首页 医学英语 考博全规划 特惠课程 历年真题

新东方在线 > 考博 > 考博英语 > 正文
医学英语全程班优惠 考博英语全程班特惠

2020考博英语词汇与语法模拟练习(三)

2020-06-10 16:25:02来源：网络

2020考博英语词汇与语法模拟练习(三)

　　1. He _____ certain passages from the original book in the new edition.

　　A. concluded

　　B. included

　　C. excluded

　　D. secluded

　　向下滑动查看参考答案↓

　　答案：C

　　参考译文：他在新版本中把一些文章从原书中排除了。

　　conclude 结束, 终止, 决定, 作出结论

　　include 包括, 包含

　　exclude 拒绝接纳, 把...排除在外, 排斥

　　seclude 隔离

　　2. Those grandchildren of mine are very high-spirited; it _____ to look after them for a whole day.

　　A. wears me off

　　B. wears me out

　　C. gets me off

　　D. wipes me out

　　向下滑动查看参考答案↓

　　答案：B

　　参考译文：我的孙子们真是太顽皮了。我花了整整一天来照顾他们。

　　wear off 渐渐减少;逐渐减少

　　wear out 穿破;磨损;(使)疲乏;(使)厌倦;(使)耗尽

　　get off 下来, 脱下, 出发, 被容忍, 动身, 开始

　　wipe out 消灭, 垮台

　　3. He always does something casually. So casualness is a _____ in his character.

　　A. proficiency

　　B. defect

　　C. virtue

　　D. appendix

　　向下滑动查看参考答案↓

　　答案：B

　　参考译文：他做事总是很马虎的。所以他的性格缺点是马虎不认真。

　　proficiency 熟练, 精通, 熟练程度

　　defect 过失, 缺点

　　virtue 德行, 美德

　　appendix 附录, 附属品

　　4. I'm _____ pleased with his behavior.

　　A. by any means

　　B. by all means

　　C. by no means

　　D. by some means

　　向下滑动查看参考答案↓

　　答案：C

　　参考译文：我对他的行为决不满意。

　　by any means 无论如何

　　by all means 尽一切办法, 一定

　　by no means 决不

　　5. If the present regulations are not effective, then others may have to be _____ force.

　　A. brought out

　　B. brought to

　　C. brought into

　　D. brought in

　　向下滑动查看参考答案↓

　　答案：C

　　参考译文：如果最新的规章还没生效，那么其他的规定应该还有效。

　　bring out 使显示, 出版, 生产, 说出

　　bring to 使恢复知觉

　　bring into force 使生效, 实施...

　　bring in 生产, 挣得, 介绍引进


通用考博英语精品课程【节选】-1元领！

摸清考试命脉，有技巧有方法有准备地进入到考博英语中。

适用人群：对考博英语茫然不知如何下手，想通过考博英语的学子们。

本文关键字: 考博英语 考博英语词汇

关注新东方在线服务号

回复【考博真题】领取备考必看真题集

更多资料

关注新东方在线服务号

关注新东方在线服务号，
免费获取考博必看干货资料

  • 1.打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
  • 2.点击【关注公众号】，回复对应关键字领取学习资料。
更多>>
更多内容
更多>>
更多好课>>
更多>>
更多资料
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

京ICP证050421号 京ICP备05067669号 京公网安备11010802017616号 网络视听许可证0110531号 京网文(2016)1303-163号

Copyright © 2011-2018 新东方教育科技集团有限公司, All Rights Reserved