北京航空航天大学2017博士研究生招生组织行为学考试大纲

2016-10-03 08:55:00来源:网络

北京航空航天大学2017博士研究生招生组织行为学考试大纲

  博士研究生招生院校发布的考博大纲是考生们参考复习的权威资料,考试大纲包括了考博考试内容范围、考试题型和分值分配,有时其中还会包括参考书目。请考生们认真阅读。

  北京航空航天大学经济管理学院

  3088 组织行为学 博士入学考试大纲(2017版)

  一、考试组成

  本课程考试由两部分组成:组织行为学(80分)、专业英语(20分),总分100分。

  “组织行为学”的考试题型(可能包括但不一定在一次考试中全部出现):名词解释、简答题、问答题、案例分析题。

  “专业英语”的考试题型:英译汉、汉译英。

  二、组织行为学部分的考试大纲

  复习内容及要求

  第一章 组织行为学绪论

  主要内容:

  什么是组织行为学

  组织行为学的历史发展

  组织行为学的研究方法

  基本知识点:

  组织行为学的主要研究内容;

  组织行为学的三个层次:个体、群体和组织;

  管理学的主要流派对组织行为学的影响;

  组织行为学主要的研究方法。

  第二章 个体的基本心理过程

  主要内容:

  社会认知与归因

  决策与判断

  态度

  价值观

  基本知识点:

  社会认知的基本特点;

  归因及归因理论;

  有限理性决策的主要特点;

  前景理论的基本观点;

  态度的形成与改变;

  工作态度(重点掌握工作满意度、组织承诺、工作敬业度的概念与内容);

  价值观的概念及工作价值观。

  第三章 个体心理特征

  主要内容:

  智力与能力

  情绪智力

  个性特征

  基本知识点:

  智力与能力的基本概念

  情绪智力的主要内容

  个性特征的主要理论(重点掌握大五人格理论)

  自我效能感、控制点、自我监控的基本概念

  个体心理特征与工作绩效的关系

  第四章 动机理论与激励

  主要内容:

  动机的基本概念

  主要的动机理论(包括内容型动机理论与过程型动机理论)

  动机理论在员工激励中的应用

  基本知识点:

  什么是动机;

  内在动机与外在动机;

  需要理论;

  双因素理论;

  公平理论;

  强化理论;

  目标设定理论;

  期望理论。

  第五章 群体行为与团队有效性

  主要内容:

  群体和团队的基本概念

  群体发展阶段

  群体规范

  群体决策

  影响团队有效性的因素

  基本知识点:

  群体和团队的概念与类型;

  群体发展的五阶段模型;

  群体规范及其影响;

  群体凝聚力的影响因素;

  群体决策与群体思维;

  团队有效性的I-P-O模型。

  第六章 沟通与冲突管理

  主要内容:

  沟通的过程与渠道

  沟通的类型

  冲突的概念

  冲突与绩效的关系

  冲突管理的过程与策略

  基本知识点:

  沟通渠道的选择;

  单向沟通与双向沟通;

  正式沟通与非正式沟通;

  有效沟通的障碍;

  冲突与绩效的关系;

  任务冲突与关系冲突;

  冲突管理的五种策略。

  第七章 权力与领导

  主要内容:

  权力的概念与类型;

  领导的概念;

  主要的领导理论

  基本知识点:

  正式权力与个人权力的主要来源;

  领导特质理论;

  领导行为理论;

  领导权变理论;

  领导-成员交换理论;

  魅力型领导理论;

  交易型领导与变革型领导理论。

  第八章 组织结构、组织文化与变革

  主要内容:

  组织设计的基本要素

  组织结构的主要形式

  组织结构的新发展

  组织文化的概念

  组织文化对组织的作用

  组织变革及其影响因素

  工作特征与工作设计

  基本知识点:

  组织设计的要素:部门化、专业化、管理幅度与管理层次、集权与分权;

  直线职能制、事业部制、矩阵式组织结构的特点;

  横向型组织、无边界组织、网络组织与虚拟组织;

  组织文化的三个层次;

  组织文化对组织的作用;

  组织变革的概念;

  组织变革的动力与阻力。

  工作特征与工作设计

  三、“专业英语”的考试大纲

  考试形式为英译中和中译英,语料来自管理学和组织行为学方面的国际主流学术期刊,包括但不限于:Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Journal of Organizational Behavior, Management and Organization Review, Journal of Management.


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