中国人民大学2017年公共管理学院博士研究生招生专业目录

2016-09-22 16:23:19来源：网络

　　1204Z2- 公共组织与人力资源

　　初试考试科目： ①②③“申请-审核-复试(综合考试)”制;

　　跨一级学科考生复试笔试加试科目： ④经济学 ;⑤管理学 ;

　　同等学力考生复试笔试加试科目： ④经济学 ;⑤管理学 ; ⑥政治理论。

导师姓名	吴春波	专业名称	公共组织与人力资源
职称	教授	是否兼职博导	否
学科专长及研究方向	1. 组织人力资源开发与管理理论
	2. 组织人力资源开发与管理实践
本年度拟招收博士生	现代组织人力资源开发与管理的理论及实践问题研究
主要研究的问题
在研项目	1. 人力资源和社会保障部《结构化面试》
	2. 知识员工管理的理论与实践
	3. 公共组织及企业组织氛围问题研究
备注	1. 外语考试科目：英语或俄语或日语或德语或法语

导师姓名	方振邦	专业名称	公共组织与人力资源
职称	教授	是否兼职博导	否
学科专长及研究方向	1. 公共组织战略性绩效管理与绩效评价
	2. 领导干部竞争性选拔
本年度拟招收博士生	公共组织绩效管理、干部竞争性选拔
主要研究的问题
在研项目	1. 平衡计分卡中国化模式构建及其在领导干部绩效评估中的应用（国家社科基金）
	2. 国外人才评价机制研究（中组部）
	3. 考试测评与干部选拔改革研究（中组部）
备注	1. 外语考试科目：英语或俄语或日语或德语或法语

导师姓名	刘昕	专业名称	公共组织与人力资源
职称	教授	是否兼职博导	否
学科专长及研究方向	1. 公共组织人力资源开发与管理：理论与政策
	2. 战略性人力资源管理
本年度拟招收博士生	战略性人力资源管理（含组织变革、绩效管理、薪酬管理等）、事业单位人力资源管理制度改革与创新
主要研究的问题
在研项目	1. 交通部北海航海保障中心项目“职位分析、职位管理与绩效工资总额核算研究”
	2. 国家社科基金项目“党政领导干部民主测评的优化与完善”
	3. 国家人力资源和社会保障部项目“事业单位职员制研究”
备注	1. 外语考试科目：英语
	2. 不招收在职考生

导师姓名	李超平	专业名称	公共组织与人力资源
职称	教授	是否兼职博导	否
学科专长及研究方向	1. 公共组织人力资源管理
	2. 领导理论与领导力提升
本年度拟招收博士生	党政领导干部队伍建设及人才选拔；新时期下的领导理论与领导力提升；公共组织人力资源管理
主要研究的问题
在研项目	1. 互动视角的组织社会化动态跟踪研究（国家自然科学基金委面上项目，项目批准号：71372159）
	2. 中国特色领导理论的构建（导师自设项目）
	3. 公共组织人力资源管理体系的构建与评价（导师自设项目）
备注	1. 外语考试科目：英语