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华中农业大学公共管理学院2022“申请-考核”博士细则

2021-12-22 11:49:29来源：华中农业大学

　　公共管理学院实施“申请-考核”制招收博士研究生细则

　　为完善拔尖创新人才选拔机制，充分发挥博士生导师主导作用，进一步提高博士研究生培养质量，根据《华中农业大学实施“申请- 考核”制招收博士研究生方案》相关规定，结合学院实际，特制定本实施细则。

　　一、组织机构

　　学院研究生招生工作领导小组由院长任组长，其他成员由学院学

　　位评定委员会成员组成。

　　学院研究生招生工作领导小组指导本院设立学科专家考核小组，

　　负责初选、考核、成绩评定、提出拟录取名单等工作。

　　二、招考程序

　　考生网上报名、提交规定材料;学科初选和考核、提出拟录取名

　　单;学院审核公示;研究生院复核公示;招生领导小组审批录取;研

　　究生院组织上报。

　　三、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，愿意为社会主义现代化建设服务，

　　品德良好，遵纪守法，身体健康状况符合国家规定的体检标准。诚实

　　守信，学风端正，无任何考试作弊、剽窃他人学术成果及其他违法违

　　纪受处分记录。

　　(二)考生最后学位须符合下列条件之一：

　　1.已获得与申请专业相同或相近的硕士学位(境外学位须通过教

　　育部留学服务中心认证);

　　2.应届硕士毕业生(须在博士入学前取得硕士学位);在读的“在

　　职人员申请硕士学位”和“非全日制专业学位硕士”人员不得以应届

　　生身份报名，须获得硕士学位后方可报名;

　　3.硕士学位专业与报考博士专业相同或相近，具有良好的管理学

　　基础者优先。

　　(三)英语要求：曾参加下列英语水平测试之一的英语考试，成

　　绩达到规定分数，具体包括：托福TOFEL(65分)、雅思IELTS(5分)、

　　全国大学英语考试(CET-6：425 分)、全国外语水平考试WSK(PETS-5)

　　(笔试：55分);

　　(四)专业素质要求

　　1.硕士期间学习成绩优秀，科研能力或潜力突出，在

　　SSCI/SCI/CSCD/CSSCI期刊以第一作者(或第二作者且导师为第一作

　　者)发表与所申请方向相关的学术论文一篇或者有正式录用通知;

　　2.考生需提供申请学科相关正高职称以上两名专家推荐信，内容

　　包括对考生政治素养、道德品质、身心素质、专业基础和科研潜质等

　　的综合评价;推荐信由专家直接发送到考生报考学院教学秘书邮箱：

　　ggyjs@mail.hzau.edu.cn。

　　(五)录取当年9月1日未满40周岁。

　　四、招生导师

　　(一)根据学科特色、人才培养、招生计划等综合因素，确定当

　　年以“申请-考核”方式招收博士研究生的导师名单，通过招生专业

　　目录公开发布。

　　(二)近五年内有师德师风问题、学术不端、学位论文未通过盲

　　评、学位论文抽检不合格的指导教师不得以“申请-考核”制招收博

　　士研究生。

　　五、招生指标

　　(一)在学校下达的年度招生计划内统筹分配转博分流和“申请

　　-考核”招生指标。

　　(二)考核通过的考生计入导师当年招生总数，导师招生总人数

　　不得超过当年该导师的应招博士生指标。

　　六、考核程序

　　(一) 学院初选

　　学科专家考核小组根据考生提交的报名材料，组织不少于三名报

　　考学科专家对其政治素养、道德品质、身心素质、硕士成绩和科研潜

　　质等进行综合评价(必要时，考核小组可与考生沟通了解详细情况)，

　　按不超过招生人数1：3 的比例确定参加考核考生名单，经学院研究

　　生招生工作领导小组审定后在学院网站对外公示(公示期不少于5个

　　工作日)。

　　(二)学科考核

　　1.考核内容

　　学科专家考核小组根据培养方案和培养目标，对进入考核阶段的

　　考生进行综合考核，内容由三部分组成：

　　(1)外语水平考核，内容包括文献阅读、摘要写作、口语和听

　　力等;

　　(2)专业基础考核，主要考查专业基础知识的宽度和深度以及

　　灵活运用能力;

　　(3)综合能力考核，重点考查学术志趣、学术能力、科研水平、

　　创新意识和创新潜质等。

　　2. 考核形式

　　学科专家考核小组由至少5名当年具有招收“申请-考核”制博士

　　研究生资格的指导教师组成。非专家考核小组成员导师参加报考本导

　　师考生的考核。

　　学科专家考核小组选定一名组长，组织开展考核工作。每个考核

　　专家着重考核一个方面的内容，由组长统筹协调，考核小组对每位考

　　生至少提 3 个问题，根据考生应考表现，独立做出评价。

　　考核场地设置合理，现场组织整齐有序，排除干扰考核公平公正

　　的因素，全程录像备查。

　　3. 成绩构成

　　学科专家考核小组对考生进行考核时评出外语考核成绩、专业基

　　础考核成绩和综合能力考核成绩(均为百分制)，并按外语考核成绩

　　占20%、专业基础考核成绩占30%、综合能力考核成绩占50%的比例计

　　算总评成绩，根据招生指标拟定拟录取名单，报学院研究生招生工作

　　领导小组审核。考生复试成绩中任一部分低于60分(百分制)，不予

　　录取。

　　(三)学院审核

　　学院研究生招生工作领导小组对学科专家考核小组的考核记录、

　　考核成绩、拟录取意见、拟录取名单等进行全面审核。拟录取名单，

　　附考生支撑材料信息，在学院网页公示，公示 5 个工作日无异议，按

　　规定格式向研究生院报送拟录取考生信息。

　　(四)规范建档

　　实施“申请-考核”制招收博士研究生过程中产生的重要材料都

　　要归档备查。组织外语考核、基础考核、能力考察要全程录像，规范

　　设计制作所需表格等材料，填写规范清晰，归档有序整洁，方便调阅。

　　七、考核纪律及其他

　　(一)坚持“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”原则，考核过程

　　注重选拔质量，尊重导师和考生双向自由选择，排除非学术因素干扰;

　　(二)考生确保提交材料的真实性。不论何时发现有弄虚作假、

　　作弊舞弊行为，取消报考资格、录取资格或学籍，并按有关规定给予

　　纪律处分;

　　(三)以“申请-考核”方式录取的考生不得随意变更专业和导

　　师;

　　(四)监督申诉电话：027-87285058(学院)、02787281816(研

　　招办)。

　　公共管理学院

　　2021年10月26日

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